看向其他几个默不作声的经理。
“那部分也不归我们管啊。”
“对啊……”
“我看过这个人的招聘全过程。”童安夏垂下眼睑，“面试是赵经理面试的吧？”
本来事不关己的赵经理脸色一菜：“可简历是公司人事分发过来的啊，人不是我找的。”
“我查过了，人事的系统里面，从来没出现过这位的简历。”童安夏看着赵经理，“这位有精神疾病的大婶，是加塞到人事来的，福利档案也是后面才建的，建档案的是档案部的李经理。”
李经理被点了名，整个人都懵掉了。
“我收到哪个员工的资料，就按照收到的资料建档案，因为到建档案这一步的人员，都是前面部门审核完了的，到我这里我就直接建就好了，这事儿跟我扯不上关系的啊童小姐！”
“面试、建档、排班，你们每一个人都说这件事和你们没有关系，可最后就是这么一步一步的，把这个有精神疾病的人送到了顶楼。”童安夏一边说，一边轻轻的敲着桌子。
对面的几个人听着那一下一下，就好似被敲在了心上。
“刘主管，您没什么要说的吗？”童安夏突然看向刘主管。
刘主管满脸无奈：“这的确是我的工作失误，我没想过我们行政部门这边会有这么多的漏洞。”
“漏洞也不算漏洞。”童安夏慢条斯理的说，“毕竟按照流程走，除了没干事儿的张经理，其余几位经理的工作都在合理范围内，只是有人把那份简历越过人事，悄悄放进了合格简历中送到了赵经理那里。然后那个人还神不知鬼不觉的把越过层层塞查，直接把她的档案给到了李经理的部门，完成了建档。”
“我可没这么厉害！”张经理赶忙说道，“我的权限就这点，跨部门的事情我一个都做不到。”
童安夏没着急说话。
视线落在刘主管身上。
张经理虽然急躁，但脑子还是够用的，她说完那句话之后，想到了什么，下意识就看向了身边的刘主管。
“要说权限……倒是有一个人，整个行政部的工作她都可以做。”
“谁呢？”童安夏明知故问。
“刘主管？”张经理一脸惊愕，“能做到童小姐说的这些的，整个行政楼就您了啊？”
其他几个经理也惊愕的看向刘主管。
如果不仔细说的话，拆开来看，谁都不会怀疑到刘主管身上的。
可上下联系到一起。
还真就只有刘主管能办到这件事。
“你们怎么突然扯到我身上来了？”刘主管笑了笑，“面试不是我面试的，排班不是我排班的，就连这个人我都没见过，童小姐该不会是怀疑我吧？”
“嗯。”童安夏点点头，“我的确怀疑你。”
她平静的一句话顿时激起千层浪。
刘主管有些微胖，看起来是个非常温厚的人。
她垂下眼睑笑了笑：“童小姐好会开玩笑啊，这么笃定的，不知道的还以为您手上已经有证据了呢。”
说完，她看向童安夏：“您猜测的那些，都有证据吗？如果没有证据的话，您这样说，就是在污蔑我的人格和名誉，我在童帆干了二十多年，比你年纪都长，你这样做不是在寒老人的心吗？”
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