在开完会之后，张雨涵没有回自己办公室，而是直接走进了陈云东的办公室。
“云东，小吃城顺利开业，而且可以预见的是小吃城这个项目我们是大获成功。现在我们是应该着手去解决接下来几个主要的问题了。”张雨涵一本正经地对陈云东道。
“什么事？”
“我归纳总结了一下，总共四件事。第一件事，成立集团公司的事应该提上日程了。”张雨涵道，
陈云东点点头，张雨涵从最开始就是为了成立集团化公司，但是考虑到公司规模较小，以及各方面的原因，所以现在的模式是一个过渡模式，一切其实都是为了成立集团化公司。而有关于成立集团化公司的筹备工作一直都在进行着，张雨涵认为现在已经到了时候了。
“好，你去安排就行了。”陈云东点头，成立集团化公司这是顺理成章的事，而且对于公司有利无害。
“第二件事，撤销总公司的宣传部，将宣传部一分为二，组建陈记和城市印象两家公司自己的宣传部，以后的宣传工作由他们各自公司自己负责，总公司不再干涉两家公司自己的具体经营事项。”
“以后我们的工作也应该秉持这个理念，那就是我们不再干涉两家公司具体的经营，一切都由他们自主负责，我们只在大的方向上进行把控。”
“嗯，这个我同意，你一开始设立宣传部目的就是为了解决当时存在的困难。这两家公司是独立的公司，自然有自己的宣传力量，什么时候都由我们来进行宣传这里面存在很大的问题，沟通协调、人力资源的浪费等等等等，很不划算。”陈云东再次认同的点头。
“第三个问题，人事调整。”张雨涵道。
“人事调整？嗯，你说说看。”
“我首先声明，我提的这件事只是对事不对人，我没有针对任何人。”张雨涵首先说着。
听到这陈云东笑了笑，然后笑着道：“你跟我说这些干什么？你是什么人我还不知道吗？没必要跟我说这些，你就说你想对哪些人事进行调整？”
“第一，我个人认为，苏振刚这个城市记忆总经理的位置要进行调整了。”张雨涵没有丝毫犹豫地说着。
听到这陈云东倒是有些惊讶，问道：“为什么？”“其实答案你自己心里有数，苏振刚这个人是有才的，但是他的才能绝对不是在企业管理和运营上，在这一块他的能力很有限。这次小吃城开业出现了这么多的估计不足和层出不穷的问题就是最好的说明，无论是个人能力和工作经验上苏振刚都存在严重的不足。如果这次小吃城开业不是你坐镇在那，谁也不知道会出现多大的问题，这个观点你认同不认同？”张雨涵问着陈云东。
陈云东不自觉地点了一根烟抽了起来，然后点了点头道：“我认同，苏振
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