1)第658章 招聘人才_桃运保镖
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  陈云东也意识到了自己太过于激动了。

  “她在哪个城市?”陈云东点了一根烟抽着,显然饭是不打算继续吃了。

  “显示的回国入境地是京都,但是这只能说明她回国的时候航班是飞到京都的,至于她究竟去的是哪座城市没有人知道。”李欣淡淡地说着。

  陈云东点了点头,静静地坐在那抽着烟。

  李欣也没有再说话,坐在那安静地吃着东西。

  “明天上午我们去把离婚手续办了吧。”李欣在吃完之后忽然抬起头来对陈云东道。

  听到这句话陈云东蓦然抬起头看着李欣,两个人就这么对望着,互相看着对方的眼神。

  “过段时间吧,我离开公司那么久,堆了一堆的事,最近可能没有时间。”陈云东道,是真是假只有他自己知道。

  “好,你还是尽快吧。”李欣点头道,然后收拾着碗筷走进厨房。

  陈云东并不傻,当然能看得出来李欣对自己刻意的冷漠,他能理解李欣。

  陈云东叹了口气,走到厨房门口对李欣道:“时间不早了,我就先回去了。”

  “好。”李欣回答着。

  陈云东转身离开了李欣家,离开的时候不管是他还是李欣,心里都非常的难受。

  三天之后,红姐走进了陈云东的办公室,手里拿着三份简历。

  “老板,这是根据你的要求我们筛选过后认为符合你要求的三位应聘人。”红姐把三份简历放在了陈云东的面前。

  上次陈云东找红姐谈话,她要红姐给他招聘一些专业的管理人才。

  公司一直招聘的都是底层的基层员工,其次便是会招聘一些大学生作为后备店长以及中层管理人员后备力量。以前公司小,需要的也只是这些中低层的员工,但是现在不一样了,公司要继续发展,现在的这些核心管理人员已经远远不够,而且,现在公司的这批核心管理人员,除了陈娟是真正的专业人才之外,其余的都不算,李伟只能算是半个,但是李伟一直都在自学,他的水平不比专业的差。

  而现在,陈云东准备把李伟和陈娟派出去拓展外省的业务,相关岗位就空缺了出来,陈云东思考了很久都没有在公司目前的这些人里面找到合适的人选。而公司以后如果进一步发展,那就更缺高层管理人才了,所以他才让红姐一定要想办法不计代价的招聘高精尖的管理人才。陈云东当时给红姐几个硬性指标,第一,大学本科以上学历,其实这一点陈云东已经放低了要求,没有要求一定要是什么985/211大学的,不过大学学历则是必须的。

  第二个要求,专业对口,一定要是相关专业的学生。

  第三个,要求在中等以上公司担任高管三年以上的工作经历。

  第四个,要求是从基层干起一步步升上来的。

  陈云东仔细地翻着三个人的简历,慢慢地

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