在于乔木，而是在于柳青这个老板对乔木的满意度。
所以，她在柳青家里也表现得很殷勤，对每一个人都特别的热情，热情下面还藏着她的小心翼翼。
时间长了，柳青都忍不住对乔木说：
“你谈的这个对象挺不错的，是一个会过日子的人。”
过完年后，苏绮又上了一个月的班，看着两个新上任的副总裁能力不错，也就放心的休假了。
公司有人管理，她当然犯不着挺着个大肚子去上班。
甚至还想着，要不要生完二胎之后再生一个。
管理上面没问题的话，还真可以再生一个，就待在家里做个家庭主妇也挺好的。
要是管理上面有问题，那就不要说了，生完了这一个就不再生了，重回副总裁的岗位，把公司管起来。
不上班了，也不怎么过问公司的事情，就是每个月了解一下公司的运作情况，财务状态。
只要没向坏的方面下滑，也就懒得多管了。
柳青虽然挺咸鱼的，也挺业余的，但是在总裁这个位置上坐了那么长的时间，多多少少也有了一点职业素养，也能自己处理一点事情。
这一年公司的重心就是生物制药，资源也基本上都投在了这方面。
期间有合伙人邀请柳青一起做一个大项目，搞天然气石油的期货，说是听到了什么风声，世界局势要有大变局，做那个很有搞头。
但柳青还是没有跟着干。
一方面他觉得那合伙人对局势的判断过于大胆，不可能发生那么严重的事情。
另外一方面，有这个生物制药的项目，他觉得拿出这个项目就可以了。
人不能太贪心，没必要把世界上所有的钱都给赚到。
所以他婉拒了合伙人的要求，就说天元集团现在没有更多的资源用在生物制药以外的项目上。
当然，婉拒那一次邀请之后，没过半个月，柳青就后悔了。
而且是很后悔的那种后悔。
如果当时接受邀请，跟着一起干，都不需要天元集团出手，拿他私人的钱来干，都可以赚到很多的钱。
有些事情是真的想不到的，后悔也来不及。
好在，制药那个项目进展还挺顺利的。
一期二期都已经顺利的完成了，三期也已经展开了一段时间。
从各个合作方反馈过来的消息，都是让人振奋的消息。
制药厂已经招了几千名员工，正在培训中。
厂房已经建设好了，到了四月就可以投产。
产能设计得挺大的，目标是在一到三年的时间内彻底的解决那个麻烦，让经济生产尽快的恢复正常，产能当然不能拖后腿。
但是出于成本的考虑，也没有设计得太大。
不寻求几个月就解决麻烦。
实际上几个月也不可能解决麻烦，要让别的市场接受并且引入这样的药物，本身就是一件很困难的事情。
那可不就是有没有效的问题，还涉及
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