大的客户一句话，顶公司内部所有人的一百句话、一千句话。
既然是中正公司的方案，研发负责人说出来之后，BE公司与会的这些人全部不假思索就同意了。
研发负责人也是没办法，本来他是不准备提这个事的，任何一款材料的导入在BE公司都要走正规流程，客户也不例外。一旦他提出了这个方案，那未来这款材料在公司内部发生的任何问题，就都挂在了他的身上。
嗯，谁提出来的事情，最后就是谁去解决谁去担责，这几乎是一个常识化的存在了。
几乎所有的公司，都是这种基本操作，或许更应该说是人的本能情感（PS：推卸责任）。
研发负责人自然不干。
但现在谁也没招了，作为项目的研发负责人，他必须要站出来解决。归根结底，项目和工艺是配合研发部门做一个项目的研发，项目可以对外，但研发必须对内主导。问题没解决，他作为研发负责人肯定跑不了责任。
挣扎了一会后，研发负责人就抛出了这个提议，这是上面领导交代他的，要配合中正公司做一款新的PI材料做验证。
其它项目上做验证也是验证，这个双挖孔屏刚好是中正公司的项目，正好验证了。
这款新的PI材料未来就算出现问题，他可以来一句我们验证了，而且这款材料是中正公司指定的。
这样一来，责任就少了很多。
“我这就去安排试下，预计晚上会出结果。”
工艺负责人随后接过了话，并找研发负责人拿了材料。
新的PI材料金黄之色，非常的漂亮，工艺负责人看到的第一眼就怔了一下，感觉非同凡响。
FY-02！
标签上材料的名称让工艺负责人很是陌生，再看厂商，飞扬光学，这是一家陌生的公司，但有些耳熟，似乎哪里听过。
“这段时间被鹰酱制裁的那家公司。”
研发负责人看出了他的疑惑，立即说了句。
“原来是这家啊，他们竟然也做电子级PI材料？”
工艺负责人有些恍然，但还是有些纳闷。不过比起刚开始的不屑，此刻的他莫名的有了一丝信心，心道：“鹰酱都制裁的公司，那肯定有独到之处。”
很快，他就安排了人员去重新试投玻璃，并且穿上了无尘服，亲自走进了车间跟进现场，随时掌握状态。
越是精密的产品，对生产车间环境的要求就越高。
手机玻璃的生产车间万级标准是必须的，生产线体要达到千级甚至百级。
随着一道道工序的进行，一切都非常正常。
工艺负责人亲眼见证了FY-02的试用，竟然出乎意料的表现优秀，和进口的电子级PI材料基本没差别。
而在过线体的时候，FY-02被沉入玻璃之间，玻璃内部的液晶分子则置于FY-02上承载，表现良好，F
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