叶青神色凝重的汇报道。
五一假期，叶青都没有回家和家人团聚，他自己就是南江省人，所以五一期间也值班工作，一如往常。
叶青能力并不是很出众，来飞扬之前不过在一家大型上市公司当过部门长，历任品质老大、研发老大、最后当上了上市公司某个事业群的老大。
当然,这个不出众只是相对于那些大型企业的CEO来说，对于一般人来说，叶青的能力那是非常强悍的。
不说其他，单说干过品质、研发、以及事业群老大，就足以秒杀%的国人。
薪资待遇上，叶青之前就拿到了年薪100万+,到手收入！
来飞扬公司应聘,叶青当时不过是想着飞扬公司前途大，而且他有机会独掌一个公司的运营,所以当时谈的薪资待遇比之前还降低了四分之一多。
但直到进了飞扬新材料，当上总经理，了解了内部的情况后，叶青才意识到，他还是太低估了飞扬。
除了FY-01这款在外界很出名的光学材料，飞扬新材料竟然开发出并能量产电子级PI材料，然后全息膜片、光刻胶添加剂。
这四种材料，无论哪一种，都拥有着巨大的市场。
假以时日，飞扬新材料必定成为国内专注于基础材料研发的超级巨头，青史留名！
而他叶青，作为飞扬新材料的总经理,只要维持住,走到最后必将成为如同余龙光、雨田君一样的国内商界风云人物。
年薪比之前降低了四分之一多？
洒洒水啦！
男人必须要有广阔的胸怀,不必在意眼前，而是要着眼于未来。
所以在进入飞扬公司后不久,叶青就摆正了自己的位置，那就是服务好周飞宇的研发,替周飞宇管理好整个公司的运营。其中，服务好周飞宇的研发是核心，所有的一切工作都必须围绕这个核心才运作。所以，材料、机械设备的采购是重中之重。
这段时间，叶青除了和国内的PI材料厂商商谈合作事宜之外，工作的另一大重头是采购高端机械设备。
凭借多年的人脉，叶青找到了长利科技，这是一家专注于国内高精密机械设备、尤其是多轴机器人研发的上市公司。
按照周飞宇的要求，飞扬新材料要不断的提升自动化水平。这其中，就涉及到机器人的应用。
令叶青没想到的是，前段时间还进展顺利的长利科技竟然在今天变卦了，决定不给他们供应机器，甚至还主动取消了订单。
“什么原因？”
听到叶青的汇报，周飞宇也有些莫名其妙。
“长利科技没有正面回答，但我从别的渠道了解到，长利科技股东大会上有人发话要断绝和我们公司的合作。”
叶青回答道。
周飞宇眉头一扬：“还有这种事？看来是有人不想当人，偏偏要当狗啊！”
叶青点了点头,继续说道：“
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