方便国外的客户，农益发银行可以去他们那边开设“办事处”。
按照以前的做法，一切依旧。
立足国内，做好国内市场。
第一件事就这么定下来了，接下来是第二件事。
那就是！任命李荣耀为农益发银行总部的市场调研员。
高升！李荣耀由一个边境小镇的营业厅“厅长”，直接高升到农益发银行总部市场调研员。
李荣耀原来是都城某行的普通员工，一名柜台会计。后来跳槽到农益发，然后请求回家乡北河镇工作。
把北河镇的市场做起来后，北河镇撤镇变市变成北河县级市，他就成为支行行长。
现在！直接高升到农益发总部。
不过！并不去总部工作。而是！继续留在北河兼任北河支行行长。
农益发市场调研部的人，一般都是要下沉到基层的。等到你的业绩做上去了，通过考核了，才会调回总部坐办公室。
也就是说！李荣耀要想坐总部办公室，还是需要时间的。
第三个议题：北河新行长谁来当？
从上面调人过来？
这不符合农益发银行的一贯做法。
农益发银行的一贯做法是：从本行内提拔人才。
只有这个单位的工作没有做好，才从外地“空降”。
你这个单位工作做得很好，就应该从手下选拔。
手下人熟习业务、人事，交接一下就可以了。
而外调领导过来，熟习业务需要时间，人事关系又必须从头开始。
“你推荐一下最合适的人选……”容秘书问道。
李荣耀想了想，说道：“第一人选！自然是副行长武媚，第二人选就是我的助手……”
众人都朝着李荣耀看着，没有说话，现场一阵沉默。
李荣耀见大家都看着他，不由地紧张起来。
他有些诚惶诚恐，扫了大家一眼后最后看向叶晨。
“很好！举贤不避亲！”叶晨点了一下头。
“啪啪啪！……”这时！掌声雷动！
容秘书、智囊团那位、市场调研部两位以及北广省分行行长，都热烈地鼓掌。
好像是给叶晨鼓掌，其实不是。
他们是给李荣耀鼓掌！
对！正如叶晨说的：举贤不避亲！
圣人孔子也说过这样地话，举贤不避亲！只要是人才，都要重用。
举贤不避仇，举贤不避亲。
外举不避仇，内举不避亲。
等到掌声结束，李荣耀又道：“以能力来讲，副行长武媚更强一些。但是！我的助手更年轻一些，果断一些。”
见大家都看着他，李荣耀继续说道：“我个人的想法是：武媚接任行长，我的助手做副行长。”
“好！我同意！”叶晨支持道。
李荣耀又道：“武媚是我妻子，等我调任总部后，她也是要调走的。所以！她是不适合当行长的，行长最终是由我的助手来当。但是！考虑到实际需要，先升武媚当行长，升助手当副行长，过渡一下……”
“好！我同意！”容秘书这才表态道。
“我也同意！”智囊团那位也表态道。
“我同意！”
“我同意！”
“我同意！”
现场成员一致通过。
果然！李荣耀不简单！
大家都佩服！
不能直接把助手提到行长的位置上，只能先提他做副行长。
武媚是李荣耀的妻子，作为家属是要随着李荣耀走的。
还有！提升武媚一是对她工作能力的肯定，二是以后好安排她新的工作。
她以后是要随李荣耀调到农益发总部的，级别太低不好安排新工作。
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