2)第七百八十章 抱大腿的惠普_重写科技格局
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  了一群小鬼的利益,挨骂是正常的,不挨骂才奇怪了。”

  “但这么多负面舆论摆在那也不是个事啊。”

  “找个机会杀鸡儆猴就是了,没办法,他们到现在还是盯着自己眼前那点一亩三分地,完全没有看到现在是一个建立国际新秩序的阶段,是一个百年一遇的大变局关键时间点,我们专心去做好自己的事情吧。”

  萧博识明白孟谦示意他不提这些糟心事了,便把这一次去米国的成果亮了出来,“惠特曼确实比想象中的更有野心,这次我从其他渠道也了解到,她之所以当初要来惠普,也是看上了惠普曾经是跟IBM齐名的企业,如果能重振惠普的雄风,惠特曼的职业生涯又能向上走一个高度。

  所以我这次跟她好好聊了聊新合作平台的事情,惠特曼对这个事情很感兴趣,并且准备提前拆分惠普。”

  “惠特曼刚进入惠普的时候就说过,她的目标是移动,云计算以及大数据,她准备靠这些技术帮助惠普转型,从而改变惠普的颓势。

  然而惠特曼在惠普终究只是一个职业经理人,缺乏绝对的掌控权,被董事会牵制过深,最终不仅没能让惠普转型,反而让惠普内部两权分立。

  这个时候拆分确实是最好的一个选择,但前提是惠普需要真的实现技术突破和管理突破,否则的话,拆分最后只会变成提前判死刑。”

  “这些问题惠特曼心里都清楚,所以我这次去整个沟通过程其实还挺顺畅的,她已经意识到了技术上的发展方向,也开出了她想要的条件。”

  “什么条件?”

  “惠普拆分后,她可以以惠普的名义进入全球云智联标准协会,但她了解到目前全球云智联标准协会的核心理事并没有米国企业,她想要这个位置。”

  孟谦不由出现了迟疑,“这个位置本来是想留给摩托罗拉的,她知道么?”

  “知道,我跟她说了。”

  “她怎么说?”

  “她的意思是,惠普会是我们更好的选择。”

  孟谦不由提到另外一件事情,“米国的科技联盟了解的怎么样了?”

  “大致情况也清晰了,这么久没什么大动作,主要还是利益的问题,米国科技企业太久没受到冲击了,突然要全面合作大家都不适应。

  而且英特尔的地位也没以前这么牢固,谁来做这个联盟老大出现了争议。

  但是最终的全面合作一定还是会出现,甚至就是因为拖了这么久,最后可能反而会有一些比较好的模式,我们要做好所有的准备。”

  孟谦在心里盘算了一番,“这样吧,我们可以答应惠特曼,但想要当理事,该走的流程得走完。”

  萧博识秒懂孟谦的意思,“我知道怎么谈了。”

  ...

  10月底,惠普传出了拆分的消息,惠特曼提前了一年完成了这项工作,并在镜头前自信的

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