但另一派提出了两个问题，一是这种重要的零部件用自家产品是有供货优势的，而且产品销量越高，这种供货优势就越大，当年苹果在选择屏幕的时候也是千挑万选，其中很重要的一个选择标准就是及时供货能力，像尼康光刻机牛逼的一个原因就是因为镜头是自己做的。

　　同时这一派的员工认为我们的落后只是暂时的，公司只要愿意做，迟早会超过三星索尼，不管是不是迷之自信，现在很多大风集团的员工确实有强大的自信。

　　随着距离手机发布会的日子越来越近，最终孟谦做出了决定，就用自家的屏幕，这个决定多少有点任性的成分在里边。

　　离开多点触控研发中心后，孟谦到了模具研发中心，这是一个怨声四起的部门，因为全新的手机外型没有传统模具可以借鉴，孟谦的要求又很高，来来回回做了几十个都被孟谦否定了。

　　另一个快被孟谦逼疯的部门就是UI设计部，一个大家从来没见过的手机，一个完全靠孟谦描述自行想象的全新手机，该怎么做UI设计，这是很难的。

　　哪怕孟谦其实已经口述了后世智能手机的常用UI设计，但UI设计师们把孟谦的口述变成产品也是一个不容易的事情，而且搞设计的嘛，总有些人喜欢带上自己的想法。

　　所以孟谦看到过各种UI设计方案，之前就看到一个UI设计师设计的智能手机界面模仿的是电脑界面，左半边是程序，右半边就这么空在那...

　　再往前走，孟谦终于看到了一个谈笑风生大家好像很嗨的部门，那就是系统部门，其实按理说，系统部门应该是最苦的，至少在苹果那边是这样。

　　按照《iPhone秘史》，《乔布斯传》等作品的记载，负责iPhone系统设计的程序员几乎人均每周80小时以上的工作时间，好多直接谁在公司不知道多久没回家，离婚了一大批员工。

　　之前说过，手机系统和电脑系统其实是两回事，打造一个庞大的智能手机系统并不简单，但之前也说过，系统最难的就是设计和架构环节，需要知道自己设计出来的系统大概是什么样的，需要有哪些功能，对于苹果系统其实也还停留在想象阶段的苹果员工干起来就很累。

　　而对孟谦来说，主要的设计方向大体清楚，当年参加智能操作系统研发的时候对安卓的架构研究了好久，自己又是架构师，所以孟谦带着两个在2006年年薪百万的架构师一起搞出了未来公司的智能手机系统架构。

　　不过细节上的问题还是很多的，员工每天加班也很严重，只能说在心理压力上应该没苹果那边负责系统开发的员工大。

　　下一个很重要的部门就是手机芯片部门了，不过在芯片问题上，孟谦是有做妥协，那就是基带，之前

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