孟谦则借着他的话道，“是啊，我也觉得很棒，尤其是很多岗位本身就不适合坐班，公司越大，管理越难触及到每一个人，矛盾也就出现了，而解决这种矛盾，才是商业软件系统存在的意义。
大家看一下我们产品设计，通过定权单一登录，数字化同步，组织架构数字化，面向对象管理，管理流程化，日程计划，通讯嵌入，黑匣子系统等，一步步实现这样的概念。”
孟谦在讲完开始的几个重点后，耐心的把剩下的完整内容详细的给所有人讲解了一遍，孟谦带给大家的，基本上是2005年到2010年期间的商业软件管理理念和管理方式，并没有直接跳到2019年，毕竟还得留着底牌面对未来的竞争。
而且这个时候领先个六七年的理念和技术足够了，没必要太过超前，更何况有些东西太超前了也做不到，比如智能化管理系统，现在的技术根本撑不起来。
当孟谦说完黑匣子系统后，很多人都以为结束了，下面的议论声越来越大，突然面对这么多先进的理念和技术，大家的好奇是压抑不住的。
“理念确实不错，但只怕效果出来之后会跟设想的完全不同。”坐在安德烈身边的赫尔曼嘀咕了一句，但虽然语气是嘀咕，声音却不小。
会议室一下子安静了下来，赫尔曼作为甲骨文总部的技术总监，是今天在场所有人眼中毫无疑问的技术第一人。
孟谦见状，礼貌的一笑，“赫尔曼先生是有什么问题么？”
“孟先生的想法确实很不错，但太多天马行的东西，产品能否落地这才是关键。若只是比概念，那写科技小说的作家可能会比孟先生考虑的更有意思。”
赫尔曼的一句话，马上让现场再次躁动起来，大家基本都听懂了赫尔曼的意思，那就是孟谦可能确实是个很有想法的人，但他为了能抢下这个订单，根本不管这些想法能不能实现，只是单纯的把能想到的好点子都集中在了一起。
毕竟今天的方案大家是更倾向于理论的，不可能三天的时间就把技术端的东西做好，只不正常情况下，大家在做方案的时候虽然都会有一点夸大，但都会有一个分寸，所以也没有人考虑过孟谦在胡扯。
但赫尔曼这么一说，很多人才反应过来，如果连赫尔曼都觉得实现不了的东西，一个华夏企业又怎么可能做的出来呢？
“这也太没职业道德了吧！”
“原来如此，这方案说不定就是找个写科技小说的作家做的吧。”
看着大家的反应，孟总嗤笑一声，“赫尔曼先生觉得我是傻子，还是大和房屋工业是傻子？今天确实只是给设计方案，但后面总会涉及到产品的落地开发，我如果拿不出真本事，大和房屋工业会跟我合作？”
“我相信孟先生的企业是有一
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