，但他们这从管理层到相关工作人员可都是拿着高薪在干活，怎么连大老板的得意之作都不关注？
偌大的中国有十几亿人口，怎么他们谁不黑，偏拉着那一个来黑？
得了旧相识提醒，负责人一激灵，挂了电话马上让人联系前往中国负责这次拍摄的工作人员吉姆。
得知吉姆已经辞职，还和上级投诉过那位高层歧视同僚，负责人赶紧让人查到吉姆的联系方式，亲自打电话过去道歉并恳求：“现在我们想补拍中国部分表达一下歉意，你们愿意回来继续为基金会工作吗？”
对于纪录片抹黑了中国和两位中国医生的事，吉姆心里是愧疚的。他说：“继续为基金会工作就不必了，不过这是我辞职前负责的事，如果你们真的愿意如实放出中国部分，急着需要相关内容，我可以带我的摄影师去补拍。”
负责人非常高兴，把希望补充的内容发到吉姆工作邮箱里。
吉姆虽然觉得负责人的态度有点古怪，还是打开了工作邮箱。
等最新邮件里的内容映入眼帘，吉姆有点懵。
这补拍内容主要是这样的——
第一，收集陆则从小到大获得的各项荣誉，最好附带录像或照片。
第二，收集陆则参与过的项目资料，最好附带录像或照片。
第三，对陆则进行一次专访，重点突出他的专业水平高、职业素养强，镜头最好对着脸拍，多堆脸部特写，怎么清晰怎么来、怎么突出怎么来。最后负责人还给了张简笔画当动作指示，说最好能拍到他侧身站立认真工作的一幕，先拍整体，再拍脸拍手。
吉姆：？？？？？
不是，你不是说要补拍中国部分吗？为什么整份要求写的都是那个小医生？
虽说那个小医生的长相是很出色没错，可也不至于因为他参与了这场手术就对他进行全方位介绍、把他从头夸到脚啊！
难道这小医生其实是你失散多年的亲儿子？！
吉姆心里虽然犯嘀咕，但他刚补完了陆则在《养生大讲堂》上开的课，正巧也想再见陆则一面。
吉姆关掉网页后他迅速整理出一份自己非常感兴趣的采访内容，再次前往医院提出采访请求。
有上次采访的经验在，吉姆熟门熟路地找上宣传部门表示前面拍摄的内容出现了失误，基金会那边对此深感抱歉，想补拍一些内容弥补错误。
国内关注那部纪录片的人不多，并不知道纪录片居然已经放出去。
他们客客气气送走吉姆后打开基金会官方网站一看，第一眼就看到最前面挂着关于中国部分有失真实的道歉公告，态度居然蛮诚恳。
公告底下有不少留言在群魔乱舞。
——看到了，我觉得挺真实的啊。
——我认为不需要道歉，这医生确实年纪太小了，你们难道敢让他在你身上动刀子？
——我猜他根本
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