的升擢降贬。
从工作中来寻找涌现出来的优秀人才,这是最佳的办法,但是收效可能会慢一些,另一方面就是自己在日常工作细节中来发现选拔人才,这范围可能会太狭窄了一些,而且亦会有个人主观色彩在其中,还有就是从自己信任得过的人推荐的干部中推荐的角色来筛选,这也是一个办法,但是同样会受到推荐人的个人感情.色彩影响。
在没有真正建立起客观公正的人才评价体系之前,这几种方式都是一种有益补充,而以目前的后备干部选拔体系来看,程序规章制度似乎都相当完备了,但是如果实施人缺乏一颗公心,一样会失去公正性,这就只能看当局者自己擦亮眼睛去见仁见智了。
“当支队长了?”
我拍了拍陈雷的肩膀,有些感慨的道:“老郭走了,马元生怕就没有之前那么嚣张了吧?”
“叶市长,郭书记可是摇身一变成了郭厅长了,咱们公安这条线的管理体制您清楚,虽然不是垂直管理体系,但是条条上的指挥力度可不算小,郭厅长是常务副厅长,对于下边各地市公安局,还是具有相当影响力的。”
陈雷仍然是那副喜怒不形于色的表情,我很欣赏他这种宠辱不惊的气度,虽然他受自己牵连,活生生被郭启虎和马元生做局,被弄到巡警支队当政委,名义上是升为了副处级干部,但是巡警支队这个平台就要比一个县公安局长的平台狭窄许多,你就只能局限于公安这条线上发展,再也难已跳出这个窠臼了。
不过陈雷从来没有在自己面前表现出什么不满怨愤,一样是沉稳有度,顶多也就是有些遗憾感慨而已,即便是在这种场合下,依然尊称郭启虎为郭书记、郭厅长,这就不容易。
自己可以称郭启虎名字,但是作为陈雷就不一样,毕竟你属于下级,在称谓上就要注意,很多人不注重这些小细节,以为是在小圈子熟人面前,就可以托大称呼领导名字,这其实是一大忌讳,有些领导会觉得,你在我面前这样称呼别人,那就可能也可以在别人面前称呼我,其间微妙的心态一言难尽,稍不注意,也许就会留下一个不好的印象。
我也知道马元生对淮鞍市公安局这里边人事变化把持得很紧,陈雷能从政委变支队长,也是蓝哲春使了劲儿,但是也仅止于此了,如果还想要求突破,那就得看机遇和变化了。
“陈雷,公安管理体制条条上的影响力更大仅止于市级一下,市以上,还是得以本级党委政府为主,有些地方甚至在县市一级,也是以地方党委为主,这各个地方对公安的重视程度而异。”
我摇了摇头,道:“前些日子,蓝书记和我在省里办事情时候碰上,小坐了一会儿,我看他有意,想要让你去综治办那边去,怎么样,你
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