啥呢?整洁的厂房,高素质的工人,统一的质量管理体系,高质量的产品外加侯楚提供的贴心“售后”,还有后世的服务态度,直接让人家啧啧称奇,回去商量一番后,回头立马就把钱交了过来。至于啥心理侯楚也摸得一清二楚,他们虽然富有,但是非常怕花了钱买不到好的,所以对产品有一定要求的,而侯楚,自然就是抓住了他们的痛点。
比如毛熊家,东西是可靠没错,可出了名傻大黑粗,至于鹰酱家,他们的东西一般会附带很多条件,令人望而生畏的那种。
物美价廉,便宜可靠,优质的服务和售后,自然是后世华夏制造流通全球的原因,没有道理这时期行不通。
匡老爷子见侯楚履清了事情的逻辑,笑着道:“除了下发任命,还有昨天订单的事情,合同已经签好,所以钱归我们了。
根据现有政策,钢瓶厂这次算是重大利润突破,所以一机部决定按最高,也就是顶格的12%净利润,以奖励的形式返回给钢瓶厂........当然,是人民币!”
侯楚自然知道是人民币,只是他皱了皱眉,回道:“能不能和上面请示一下,这种重大技术突破,能不能多留存一些给厂里,我看25-30%就是个合适的区间。”
见几人沉默,侯楚自然知道他们的心理,能顶格拿12%都算不错了,可他狮子大开口,直接要拿走这么多。
“小侯,我知道你功劳很大,可是也要考虑到全局,现在全国可是一盘棋。”一直没有说话的大领导直接上前拍了拍侯楚的肩膀,语重心长道:
“你拿多了,别的关键项目就少了,说句不好听的,你刚才的话可以说是自私自利的表现。”
侯楚将一份早就准备好的计划书递给了大领导,说道:“不是自私,而是做长远的打算。
我可以保证,返还的利润,70%以上将会用来研发,不会有一分钱落入厂领导的口袋,也不会有一分钱用于享受,比如购置办公用车,装修豪华办公室之类的。”
“你想改变旧有的利润分配规则?”大领导疑惑问道。
侯楚点点头:“我认为旧有的12%返点不合理,如果有重大技术突破,多返还一部分,算是奖励,也算是鼓励,只有产生一种良性循环,才能让制造业的创新越来越多。”
几句话可以说是让办公室里的人陷入了良久的沉默,改变旧有的规则,就意味着要进入阵痛期,肯定有人的利益受损。
可他们听了侯楚的话,都觉得有点搞头的样子,一时间竟没办法组织起反驳的话语,只能用沉默来掩饰。
见众人表现,侯楚哪里不知道怎么一回事,他决定再加一把火:“比如装化工原料的特种耐压钢瓶,这也是一种高精尖的设备,值得花大价钱研究。
到时候节约的进口外汇肯定不止这10%的返点,眼光放长远一点肯定没错。”
大领导深思良久,从头到脚打量了侯楚一眼,小心翼翼的收起了文件:
“计划书我会帮你交上去,具体怎么执行,还要上面决定...........你也要做好准备,可能会找你质询,别一问三不知,最后给别人看了你的笑话。”
侯楚点点头,却发现大领导又塞了一个红本子任命过来,疑惑问到:“我又有新兼职了?”
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