上，
李健熙是一个坚定的“天才论”信奉者。
在三星的企业文化中，有一个非常重要的管理理论——“天才管理论”。
他曾说过：
“只有把天才们聚集到一起去竞争才会有发明。
这就是美国占据了从电话机到半导体、软件、硬件等全部发明的源动力。”
认为产业的霸权，
最终取决于天才们在怎样的空间里进行怎样的竞争，也就是取决于竞争的架构。
“没有天才就无法在未来生存”。
他甚至把三星能够超越日本企业，
归结于松下幸之助、本田宗一郎等日本老一代天才管理者们，一个个退出战场带来的机遇……
并为三星确定了“引入S级人才、三顾茅庐、不论国籍、头脑战争、确保世界人才、早期挖掘”等人才经营策略。
李健熙在研究了隋波的发家历程之后。
发现隋波才是一个真正把“天才论”发挥的极致的人……
他不仅自己是“天才”，
星河系的诸多创始元老、合伙人，也都是真正的“天才”级人才！
隋波能够聚拢这么多天才为其所用……
也说明了，他的管理能力之强悍！
对李健熙的赞叹，
隋波也只能是呵呵笑应。
天才？
有重生者牛吗？
说出来吓死你！
他倒是想和李健熙聊聊和三星合作的事。
结果，这个话题刚展开，
李健熙就笑呵呵的指着李在镕道：
“隋会长，这次星河集团和三星电子的合作，我将会全部交给在镕全权负责。
他是三星电子的专务理事，也是首席客户官。
你们都是年轻人，交流起来会有很多共同话题。”
哦？
隋波看向李在镕，心中暗喜！
隋波对于和三星合作，本来还是有不少担忧的。
毕竟双方合作起来太复杂了，既有竞争又有合作，其中关系和涉及的业务领域都非常广。
李健熙是个真正的老狐狸，
老奸巨猾不说，战略眼光也非常高……
隋波要是和他谈，
那就必须打起十二分的精神，谨防其中有坑！
但是，如果换做是李在镕……
呵呵，不是隋波小瞧这位“太子”。
在前世，
三星在小李掌权之后，就麻烦不断。
刚执掌三星，Note7爆炸，接着又牵涉进“闺蜜涉政案”，牢狱之灾不断。
最后还不得不公开道歉，称放弃“世袭制”，李家第四代不会接手三星经营权。
被称为“结束韩国财阀世袭第一人”……
最悲催的是，
他婚姻失败后，前妻移情韩国影帝李政宰，更是为他增添了不少花边。
其实小李本身素质很好，
外表出色，温和儒雅。精通日韩英三国语言。
一直都是作为“三星形象大使”的身份在外界露面。
不过，想要执掌三星这么庞大的一家“富可敌国”的财团……
他的确欠缺了几分与生俱来的“天分”。
请收藏：https://m.bu226.com
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）