1)第53章 这不科学啊_重生之AI教父
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  “余博,汪博,久仰,久仰。”孟繁岐跟两位算法负责人依次打了招呼。

  李彦弘说研究院高层倾巢出动,有些夸张了,但这两位确实是重量级人物没错。

  尤其是汪海峰,一直在白度坚持深度学习领域,后面更是做到了公司首席技术官(cto)的位置。

  在文心一言发布会上,他的出场介绍甚至稍微拉回了一些白度暴跌的股价。可见其技术地位还是不低的。

  “今天过来主要是演示一下算法的效果吧?”孟繁岐还不清楚白度这边的心理活动,只以为是要展示一下效果,说一下目前的接口状况。

  “代码我稍微整理了一下,今天给几位展示一下推理的速度和性能,至于李总或者两位有什么问题我们现场直接沟通就好。”

  “没问题,我们检测方向的研究人员现在手头的工作全停了,都在等你呢。”汪海峰笑道。

  “啊?”孟繁岐先是愣了一下,随即才反应过来,倘若自己的结果属实,这群检测算法的研究员这两年大部分工作基本就算是白干了。

  这就像是货币贬值,听闻手上的美元马上要变津巴布韦币了,还干个p的活,歇着吧都。

  一行人来到六楼,刷卡进入深度学习研究院的区域,只见有一小组研究人员正眼巴巴地盯着这边,眼珠子都快瞪出来了。

  “我们去那边那个会议室吧,我们内部先看一下展示。”李彦弘指着角落里一个全透明玻璃的房间说道。

  “没问题。”孟繁岐一边说着,一边开始从包里将自己的电脑往外掏。

  这次提前来白度总部,肯定是不可能展示技术细节和代码的,因此还是要用自己的设备。

  既然合同还没签,当然给这三位高层看看就够了,没必要管外面那些小兵。

  白度这三位领导都是做事雷厉风行的性格,也没有什么指使员工下属的习惯。

  柳秘书被留在了外面,进房间后,三人一个在整理桌椅,一个在调整显示器,李彦弘更是亲手协助孟繁岐连接设备。

  这种比较技术化,管理气息不是那么弄的氛围给人的感觉还是不错,比颐气指使员工做这做那拉好感很多。

  “这次给三位展示的,主要就是上次图表中的数据结果。我们现场运行现在国际论文常用的检测类数据集,在不同的图片分辨率上,跑一下我之前提供的两个版本的模型。”

  数据表格么,毕竟不那么可靠,谁今天都可以写个表格做个ppt声称自己的检测速度已经达到几百fps,并且性能还有重大突破。

  所谓的chatppt就是如此,提前准备一些图片,视频。就能假装自己做成了语言智能,骗人去投资。

  骗过一些不懂技术的有钱人,确实有机会。但想要瞒过面前三位专业技术大牛的眼睛,可就没那么容易了。

  “跑的是vo

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