第94章新的经纪人模式给众人丰厚的签约合同

　　王晶花眉头一皱，疑惑地说道：“余导，你也不算是新人了，为什么还有这么幼稚的想法？

　　那些投资人或者导演能允许别的演员加盟，有几个看演技的？不都是为了那点事吗？广告代言、商演，也是图那点事，

　　再说了，这些对演员来说也不一定吃亏，投资人得到自己想要的，如果高兴了后续的资源不会少的，演员也能获得持续的资源，

　　是，你是厉害，但一部影视剧又能带火多少人？公司其他人怎么办？难道只演你的影视剧吗？伱愿意，公司的演员愿意吗？”

　　余昊轻轻笑道：“说我幼稚，你不也是吗？经纪人就是这么当的？按你的理解保姆加老鸨就是经纪人？这种想法也太幼稚了一点，

　　我现在很是好奇，陈道名为什么会加盟你的公司？有些无法理解。”

　　王晶花眉头一皱，随即无奈说道：“兴许咱们的起点不一样，你生来就是三代，有那些资源，我们这些人想要出头就得这样，舍弃一切才有可能，艺人也是这么想的。”

　　余昊眉头一挑不置可否地说道：“我不否认我的资源有借助父辈余荫，但九成的是我自己赚来的，也不全是你以为的那样，

　　经纪人也不是你这么当的，按照你的模式，确实能带火一批人，也能让他们死心塌地，甚至还能把这部分资源给你的后代，因为你拿捏了他们，但这种模式不适合我们曙光公司，

　　经纪人与演员荣辱与共，该为演员争取正当利益，而不是琢磨着把公司艺人送到那个投资人的床上的，至少在我们公司不用这么做，

　　按照你的思维，艺人确实能赚到钱，能让他们火起来，能让他们有持续的资源，但用不了多久，人也得废了，

　　正好，我们公司有钱，我也有那个写出很多大火影视剧的能力，也有一定的背景，有那份护得住他们的能力，不需要做出这样的妥协。”

　　不出意外，自家公司签约的艺人，尤其是女艺人，大部分都会是他的人，要他为了那点资源做出妥协，那还不如找块豆腐撞死得了。

　　缺影视资源？文抄公的能力了解一下？日韩资源薅光了，港台、欧美的羊毛还少吗？

　　分身乏术？老一辈的不好找，但程尔、乌耳善、夏淮、张睿、王鑫这些新生代导演还少吗？能力好坏另说，只要稳扎稳打，拍出火剧还是没啥问题的。

　　再不行，钞能力了解一下？

　　还不知足？那就别怪你没以后了。

　　王晶花听完后久久无语，重重叹了一口气后苦笑道：“能遇见你这样的老板，确实是他们的荣幸，我也很敬佩你这样的老板，

　　但，真的有那么多资源吗?要想捧红一个人，一年至少有一部火的影视剧，如此几年之后才能真正让他们进入观众的眼里。”

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