个厂里上万人,技术比你好的恐怕不少吧?
因为你的工作态度认真负责?同样,轧钢厂上万职工比你更认真负责的也大有人在!
那为什么同样都是三级工,你进了这个车间就能拿四级工的工资,凭什么?不知道你们想没想过这个问题!
没想过没关系,我现在就告诉你们,因为这个车间要求更严格!
不仅仅是技术,还有工作态度等等,比你以前的工作岗位要求更高,所以你才能比别人拿高一级工资!
进了这个车间的人,技术没的说,工作态度也都是认真负责的,没有那些偷奸耍滑磨洋工的人!
可我还是必须要给你们强调一点,这个车间要求比较严格,在这里,不光要求你按时按量按要求完成你自己的工作,和别的车间最大的一个区别,我们会定对你的工作效率也有一定的要求!
我知道你们以前的工作岗位,加工出来的零件不合格,没事儿,继续加工呗,直到干出合格的产品为止,至于那些不合格的零件就浪费了呗,也没有人追究你什么责任!
在这个车间,我们会把你加工的所有的零件,不管是合格的还是不合格的都算在一块儿,然后看你加工的合格的零件所占的比例是多大!
在这里我们要求一个良品率,回头我们会商量一下,如果连续三个月你的良品率都不合格,那么对不起,我们就会把你从这个车间调离,把你调回原来的工作岗位,那这多的一级的工资自然也就没了!”
“哄!”工人们又开始惊讶得交头接耳,议论纷纷。
因为在这个年代,只要能成为国家的正式工人,基本上就是旱涝保收,就算是厂长都没有资格随随便便能开除工人!
工人干的活不合格怎么办?没关系,继续干下一个呗!哪怕我加工了十个零件,里头就合格了俩,最多就是被别人说一说,工资照样一分钱不少,谁也拿他没办法!
目前整个国内的大环境都是如此,段鸿轩也没办法,所以才想出了这么一招!我是不能开除你,但是我可以改变你的工作岗位!
轧钢厂的工人们还头一次碰到对良品率有要求的,大家不由得重视起来,毕竟在这个车间,可是能多拿一级工资的,对工级稍微高点的,高一级工资可是不少钱呢,而且这里面还有个面子问题!
到时候被灰溜溜的调回原来的工作岗位,别说这多一级的工资没有了,面子上也不好看,别人一说你这是干活不行啊,这是本人退回来了,那这面子还往哪搁!
段鸿轩等工人们议论了一会儿,继续道:“车间不但有良品率的要求,还有其他的一些要求,随后,车间会把这些具体的要求都张榜公布出来,这就是这个车间的规章制度,以后你们各自的班组长都会以这个来考核你们,连续三个月不
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