回事，就把目标对准了正式毕业的大学生；但现如今的大学生都是统一分配工作的，他一个小小的乡镇企业，压根没有这个资格。

　　鲁冠球找了好多人都屡屡碰壁，情急之下，他趁着政务院领导来厂里考察，向领导提出想要“买”几个大学生；领导听后觉得“买”字不好听，鲁冠球灵机一动，改口说“我付培训费”。

　　领导看着万向节厂发展不错，而且还帮国家赚取了宝贵的外汇，于是便松了一条口子，就这样，一人六千，鲁冠球用两万四千元引进了四位大学生。

　　这四名大学生到厂里之后，鲁冠球把他们当成了宝贝，不仅为他们单独安排了房间，还配了电视，每人发了一辆永久牌自行车，鲁冠球就是希望他们能够永久地留下来。

　　这待遇比好多处级干部都好了，这些学生便倍感荣幸，尽心尽力地诶万向厂工作，许多年后都成了万向厂的骨干。

　　光买大学生还不够，鲁冠球又招收了一批具有一定文化水平的青年，以厂内职工的名义送进高等院校，请他们代为培养，这样学校赚了培训费、老师多了额外的收入、万向厂得到了人才，可谓皆大欢喜。

　　后世企业和高等院校合作培养人才的先例，或许就是鲁冠球开启的，这些措施也为钱潮集团的壮大奠定了坚实基础。

　　“老师，您看人家浙江那边都已经开始做了，怎么能说没有先例呢？而且咱们学校以前不是也帮国有农场、饲料厂培养过人才么？”校长当年也给李耒上过课，所以李耒便称呼他为老师，这可比校长听着亲切多了。

　　“还真有这样的事？沿海地区就是比我们脑子活啊！”校长有些动摇了。

　　李耒赶紧趁热打铁，“老师，我听说您最近正在为学校教师的住宿问题发愁？这个我也可以帮忙啊！”

　　“肯定发愁啊，咱们学校多少年没建家属楼了？现在学校规模又在扩大，老师一年比一年多，好多人都没地方住，每次开会说起这个就是满肚子的牢骚，就差指着我的鼻子骂了！”校长也很无奈，盖房子要钱，可学校偏偏没钱。

　　“《论语》有云：有事弟子服其劳；老师既然遇到麻烦，我这个当学生的肯定责无旁贷，不就是建家属楼么？交给我好了，学校只要解决土地的问题，剩下的事儿我来，您帮我培养一名学生，我就帮学校建一套房子！”李耒拍着胸脯道。

　　现如今居住条件都很紧张，大多数高校老师住的都是筒子楼，一间房十来个、顶多二十平米，这能花几个钱？要是认真计算的话，说不定比鲁冠球六千块买一个大学生还便宜呢。

　　“真的？”为了房子的事儿，校长不知道掉了多少头发，现在李耒愿意帮他们盖家属楼，校长马上动心了。

　　这事儿要是传出去，那些还没房子的教师

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